Parité en entreprise : le Haut Conseil à l’égalité veut étendre la loi de 2011

La Tribune, 26/01/2021

Dix années après la sortie de la loi Copé-Zimmermann, le HCE pousse à « poursuivre cette dynamique de quotas au sein des comités exécutifs et de direction: 20% dans trois ans puis 40% dans six ans ».

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