Index de l’égalité femmes-hommes et écarts de rémunération : où en est votre entreprise ?

Capital, 22/02/2021

Toutes les entreprise de 50 salariés et plus devront avoir rendu public, d’ici au lundi 1er mars 2021, le résultat de leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

2021-02-25T09:43:17+01:00février 22nd, 2021|